為深入貫徹落實國家關(guān)于個人養(yǎng)老金制度的決策部署，準確把握政策內(nèi)涵，進一步宣傳和普及個人養(yǎng)老金政策，提升廣大員工對多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系的科學認知，確保國家惠民利民政策惠及廣大員工，2月7日下午，陜建機股份人力資源部邀請專業(yè)講師，舉辦了個人養(yǎng)老金相關(guān)政策專項培訓。

培訓中，專業(yè)講師分別從宏觀政策層面詳細介紹了個人養(yǎng)老金的制度、業(yè)務(wù)內(nèi)容、重要意義、參加人員范圍等內(nèi)容；從具體操作層面全面講解個人養(yǎng)老金開戶流程、繳存方式、領(lǐng)取條件、享受稅收優(yōu)惠政策等常見問題。參加培訓的職工代表就資金繳納、稅務(wù)抵扣流程、養(yǎng)老賬戶的收益、資金提取等自身關(guān)切問題進行了充分溝通交流。通過學習，員工們對個人養(yǎng)老金制度有了更深入的認識，紛紛表示將積極響應(yīng)國家政策，合理規(guī)劃個人養(yǎng)老計劃，為未來的美好生活打下堅實基礎(chǔ)。

2024年12月15日起，個人養(yǎng)老金制度在我國全面實施，標志著我國三支柱養(yǎng)老金體系的制度框架搭建完成，陜建機股份始終秉持謀職工福祉、促企業(yè)發(fā)展的理念，持續(xù)開展有價值、有溫度的宣講活動，將個人養(yǎng)老金制度的政策背景和重要意義傳遞給每一位員工。